- 2013: Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez
- 2012: Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez
- 2011: Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez
April 2013
März 2013
- Studie: Können wir Menschen am Gesichtsausdruck die Emotionen von Hunden erkennen?
- Über die hässliche Seite von Nutzer-Feedback
Februar 2013
- Work hard - play hard
- Wie wirkt anonymes Feedback? - Ergebnisse einer Studie
- Die spannendsten HR-Technologien im Jahr 2013
Januar 2013
- Mitarbeiterbefragung für Kleinunternehmen: kostenlos, quick & dirty?
- Absentismus unsere Berliner Beamten
- Arbeiten in einem globalisierten Umfeld: Mehr Zeit zum Leben?
- Zeitversetzte videobasierte Interviews
- Diversity: Was Frauen und Männer beim "Twittern" unterscheidet
- Windows 8 Stifteingabe im Test (mit dem Dell Latitude 10 Tablet)
- Kurze Frage: Wie gefällt das neue Website-Design?
Dezember 2012
- Jahresrückblick 2012 (Stephan Holtmeier - HR Blog)
- How to explore your heartbeat
- Wer oder was ist Gruppenbing?
November 2012
September 2012
- Personalmesse in Köln: Zukunft Personal 2012
- Gamification - Motivationsschub für Geschäftsanwendungen
- Coaching digital – Tablet-Tools für technikaffine Coaches
August 2012
- Studienergebnis: "Liebe Chefs, Feedback bitte gut begründen und konkrete Verhaltensalternativen vorschlagen..."
- Neues aus der Forschung: Feedback kann negative Auswirkungen auf Entscheidungsleistungen haben
Juli 2012
- Personalauswahl verbessern, Fehleinstellungen vermeiden: Person-Organization Fit (P-O Fit)
- "Reflecting Team"-Methode in Zeiten moderner Videokonferenztools
- Gamification! Motiviertere Mitarbeiter mit grundlegenden Prinzipien des Spieledesigns?
- Frauen in Führungspositionen leben alleine!?
Juni 2012
Mai 2012
- Verbindlichkeit verbessern!
- Flipcharts sind öde! - Wie aus dem iPad ein Whiteboard wird
- Über Pöbler, Musterschüler, Bemühte und Besserwisser in Online-Debatten (eine Studie)
- re:publica 12 - Future of Work - Arbeit, Sinn oder Unsinn des Lebens?
April 2012
- Case Study: Network visualization with data from a 360° feedback - often wasted potential!
- Die Bogus-Pipeline-Methode, Einstellungsinterviews, Online-Tests und Lügendetektoren...
März 2012
Februar 2012
- Reflect your Personnel Selection: R & Taylor-Russell Tables
- Stellschrauben zur Optimierung der Personalauswahl - Drehen Sie an den richtigen?
- Mindmapping mit dem iPad - Praktische Strukturierungshilfe im Coaching
Januar 2012
- Wie man die Ergebnisse eignungsdiagnostischer Testverfahren richtig interpretiert
- Spracherkennung zum Nachbereiten von Coachings und Workshops - Ein Selbstversuch
- Alles was man über "Intelligenz" wissen muss (Stand: 2012)
- How big is my dog going to get? A regression analysis with R
- Wie man anderen hilft, die richtigen Entscheidungen zu treffen
Dezember 2011
- Der digitale Coach - Rezension der iPad-App: Compact Coach "Sich durchsetzen"
- The 'R' in Human [R]esources (or: a very brief introduction to the statistical package 'R' for HR)
- Die 10 ultimativen HR-Weihnachtsgeschenke
- Mit dem Microsoft Windows Tablet-PC besser und vor allem papierfrei (!) coachen
- Gender Balance: Was Männer wirklich über Frauenquoten denken und sich nicht zu sagen trauen...
- Vision für die Zukunft der "World Café"-Methodik (mit iPad & Microsofts Surface 2)
- Neue Studie! Hochschulabsolventen lieben Facebook - aber nicht zur Jobsuche
November 2011
- Prioritäten-Matrix mit dem iPad
- Wie verändert sich, was uns für unsere Arbeit wichtig scheint?
- Kölner aufgepasst! World Café zum Thema "Change!? - Praktische Herausforderungen und Trends der Organisationspsychologie"
- Brainstorming mit dem iPad
- Systemische Strukturaufstellung mit dem iPad
- Coaching und Moderation: Ankunft im digitalen Zeitalter
Oktober 2011
- Aktuelle Metaanalyse: Wer sind die besseren Teamplayer, Männer oder Frauen?
- Virtual Roundtable "Online-Assessments"
- Zahlen - Daten - Fakten: Frauen im Top-Management