Clusteranalyse & 360° Feedback-Daten – Kölner R Meeting am 12 April 2013
Meiner Chronistenpflicht nachkommend, will ich kurz erwähnen, dass ich am 12. April 2013 einen einführenden Beitrag zu einem Anwendungsfall für eine Clusteranalyse beim Kölner R Meeting vortragen durfte. Ich habe dort auf Basis eines 360°-Feedback-Datensatzes gezeigt, wie man Führungskräfte sinnvoll … Weiterlesen →