Und noch einen zweiten Vortrag, dem ich auf der re:publica 12 zugehört habe, finde ich berichtenswert. Es handelt sich um eine kleine Studie über “Interaktionen und Nutzertypen in einer Online-Debatte” von Sebastian Horn und Max Neufeind. Kurz zum Hintergrund: Ende … Weiterlesen
I assume that the reader of this paper knows the 360-degree method (also known as: multi-source feedback or management feedback). Reported is an authentic case. A total of 128 people participated as feedback receivers. Several thousand questionnaires were filled from … Weiterlesen
Wahrscheinlich bin ich mal wieder der letzte, der dieses Video über den Einsatz eines Lügendetektors im Einstellungsinterview entdeckt hat. Nichtsdestotrotz: großartig! Dieses Video auf YouTube ansehen Embedded with WP YouTube Lyte. Was hier filmisch so überaus gelungen umgesetzt wurde, hat … Weiterlesen
Von Zeit zu Zeit leite ich im Rahmen meiner Tätigkeit als Lehrbeauftragter der Hochschule Fresenius (Köln) Abschlussarbeiten an, so auch die Thesis von Kim Sarah Fischer mit dem Titel “Recruiting via Facebook: Eine Studie mit Hochschulabsolventen” (Abstract). Frau Fischer hat … Weiterlesen