• Home
  • Experten für…
    • Assessment / Development Center
    • Kompetenzbasierte Interviews
    • Psychologische Testverfahren
    • Talentmanagement
    • Teamentwicklung
    • Change-Projekte
    • Coaching
    • Training & eLearning
    • 360 Grad Feedback
  • Einblicke
  • Team
  • HR-Blog
  • Kontakt
logo

Aktuelle Umfrage zum EuGH-Urteil „Safe Harbor“

Wir würden gerne wissen: Welche Rolle spielt das aktuelle Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) zum Safe Harbor-Abkommen in Ihrem Unternehmen?

Bitte nehmen Sie an unserer kurzen Umfrage (siehe unten, dauert nur eine Minute) teil. Helfen Sie uns eine große Stichprobe für möglichst aussagekräftige Ergebnisse zu bekommenen. Vielen Dank!

 

Um was es geht 

Das Urteil vom 06.10.2015 ist wohl ein eher größeres Erdbeben für alle, die US-amerikanische Webdienste (z.B. Google Mail, Dropbox, Salesforce, Basecamp, Survey Monkey, uvm.) einsetzen – und das sind mehr als man denkt. Es ist ab sofort nicht mehr rechtens (sofern es das zuvor jemals war), Daten mit Personenbezug (z.B. E-Mail-Adressen, Geburtstage, Termine, Testergebnisse, Fragebögen…) durch US-amerikanische Unternehmen verarbeiten zu lassen. Das Netz ist voll von Einschätzungen über die Tragweite des Urteils. Manch einer sieht schon Abmahnwellen und hohe Kosten auf den deutschen Mittelstand zukommen. Dieses Szenario ist aber zumindest nach aktueller Gesetzeslage nicht zu erwarten. Konkretes zu den unmittelbaren Auswirkungen des Urteils weis jedoch zur Zeit niemand mit Sicherheit. Da müssen wir noch abwarten, wie sich die europäischen Datenschutzbehörden in den kommenden Tagen positionieren.

EuGH-Umfrage “Safe Harbor”

Unsere Umfrage dauert nur eine Minute und Sie sehen sofort den aktuellen Zwischenstand. Bitte leiten Sie diesen Link [https://holtmeier.de/aktuelle-umfrage-zum-eugh-urteil-safe-harbor] zum Fragebogen auch an Ihr berufliches Netzwerk (Xing, Twitter, LinkedIn, Facebook usw.) weiter, wenn Sie unsere Mini-Erhebung unterstützen möchten.

Beantworten Sie die Fragen bitte so, wie sie am ehesten für Sie zutreffen.


 

Fragebogen


Hinweis: Diese Umfrage wurde zwischenzeitlich entfernt.


 

Vielen Dank für das Ausfüllen des Fragebogens. Sie können nur einmal teilnehmen, sofern Sie keine besonderen Tricks anwenden :-). Wir freuen uns auch über eine Statement via Kommentarfunktion oder ein “Like” in den unterschiedlichsten sozialen Medien.

Bitte teilen Sie diesen Artikel, wenn Sie ihn nützlich finden:

  • Klicken, um einem Freund einen Link per E-Mail zu senden (Wird in neuem Fenster geöffnet)
  • Klicken zum Ausdrucken (Wird in neuem Fenster geöffnet)
Oktober 10, 2015
Leave a comment
0

Leave your comment Antworten abbrechen

Diese Website verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahre mehr darüber, wie deine Kommentardaten verarbeitet werden.

Partnerseiten

CREWS & CAPTAINS – HR Tools für 360° Feedback und Mitarbeiterbefragungen

Lesen Sie unser HR-Blog
  • Umfrage: Wie geht dein Unternehmen mit dem Thema Offboarding von Mitarbeiter:innen um?
  • 2022er Update zur Validität eignungsdiagnostischer Instrumente
  • Videokonferenzen hemmen Kreativität

 

Ausgewählte Einblicke in unsere Projekte
360° Feedback der neuen Generation
Situational Judgement Tests
Körpersprache für Führungskräfte
Entwicklung eines strukturierten Interviewleitfadens
Interviewtraining für Manager und HR-Mitarbeiter

 

© 2023 HOLTMEIER & FRIENDS

  • Datenschutz
  • Kontakt & Impressum