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Digitale Feedback-Trends
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Digitale Feedback-Trends

Digitale Feedback-Trends im Coaching und zur Selbststeuerung richtig einsetzen

Unser neuester Forschungsbeitrag „Digitale Feedback-Trends im Coaching und zur Selbststeuerung richtig einsetzen“ wurde gerade mit SpringerNature in der Zeitschrift Organisationsberatung, Supervision, Coaching veröffentlicht und kann hier (kostenfrei) gelesen werden: https://rdcu.be/dpXYt

Wir diskutieren sowohl Chancen als auch Probleme von hochfrequenten, niedrigschwelligen (mehr oder weniger) innovativen Feedback-Tools. Auch das Ongoing Feedback-Instrument von Crews & Captain stellen wir vor. Wer sich mit ähnlichen Themen gerade auseinandersetzt kann sich gerne bei uns melden.

In näherer Zukunft können wir auch von den Ergebnissen unserer Längsschnittstudie zu Feedbacktrends in Organisationen (im deutschsprachigen Raum) berichten, die wir im Rahmen des Arbeitskreises Feedbackinstrumente in der zweiten Jahreshälfte 2023 durchgeführt haben. Wir berichten in diesem Blog, sobald die Publikation verfügbar ist. Interessierte Studienteilnehmer werden vorab Ergebnisse erhalten – so wie versprochen!

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Foto von Diego PH auf Unsplash

November 20, 2023
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CREWS & CAPTAINS – HR Tools für 360° Feedback und Mitarbeiterbefragungen

Lesen Sie unser HR-Blog
  • People-Pleaser-Feedback
  • Der Illusory Truth Effect: Eine Herausforderung für Führungskräfte
  • Wie man die Ergebnisse eines 360° Feedbacks am besten mitteilt - Studie zu Auswirkungen auf Feedback-Orientierung und Engagement

 

Ausgewählte Einblicke in unsere Projekte
Interviewtraining für Manager und HR-Mitarbeiter
100-Tage-Coaching
Ein e-Learning zum Thema „Feedback“
Fallstudie Talent Management
Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
360° Feedback der neuen Generation

 

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