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Fallstudie 360° Feedback / Handbuch Mitarbeiterbefragung

IN EIGENER SACHE: Die 3. Auflage vom Handbuch Mitarbeiterbefragung (Herausgeber: Domsch, Michel E.; Ladwig, Désirée) ist soeben erschienen und ab Seite 163 findet der interessierte Leser eine Fallstudie von Arne Domsch, Nina Mrugalla und mir (Stephan Holtmeier). Unser Essay trägt den Titel „Wie bei Phoenix Contact mit einem 360°-Feedback-Prozess systematisch an Excellence in Führung und Kommunikation gearbeitet wird“. Wir geben mit diesem Text relativ tiefe und sehr praxisnahe Einblicke in die Einführung eines 360°-Feedbacks in einem produzierenden Wirtschaftsunternehmen.

Juli 7, 2013
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CREWS & CAPTAINS – HR Tools für 360° Feedback und Mitarbeiterbefragungen

Lesen Sie unser HR-Blog
  • People-Pleaser-Feedback
  • Der Illusory Truth Effect: Eine Herausforderung für Führungskräfte
  • Wie man die Ergebnisse eines 360° Feedbacks am besten mitteilt - Studie zu Auswirkungen auf Feedback-Orientierung und Engagement

 

Ausgewählte Einblicke in unsere Projekte
Entwicklung eines strukturierten Interviewleitfadens
Entwicklungsprogramm für den Führungsnachwuchs
Ein e-Learning zum Thema „Feedback“
Fallstudie Talent Management
Fallstudie: 360° Feedback für Phoenix Contact
Tätigkeitsnaher Leistungstest zur Selektion

 

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