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Hanja Mudersbach

Foto Nina Plum

Projektpartnerin

Dr. Nina Plum, 48 Jahre

Berufliche Stationen 

Studium der Psychologie an der Philipps-Universität Marburg mit anschließender Promotion an der Universität Hamburg.

Coachingausbildung (anerkannt nach DBVC), Trainer- und Moderatorenausbildung (Universität Hamburg, Zentrum für Hochschul- und Weiterbildung), lizensierte Auftragnehmerin für berufsbezogene Eignungsdiagnostik (DIN 33430)

Beraterin für verschiedene Managementberatungen, Senior Expert HR Projects & Development bei DKV Mobility, Head of Group Personnel & Organizational Development in der Industrie. Heute: Management Diagnostics Expert / Coach / Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung (selbständig)

Tätigkeitsschwerpunkte 

Personaldiagnostik/ Managementdiagnostik, Business Coaching, Führungskräfteentwicklung, Kompetenzmanagement, Talentmanagement

Partnerseiten

CREWS & CAPTAINS – HR Tools für 360° Feedback und Mitarbeiterbefragungen

Lesen Sie unser HR-Blog
  • People-Pleaser-Feedback
  • Der Illusory Truth Effect: Eine Herausforderung für Führungskräfte
  • Wie man die Ergebnisse eines 360° Feedbacks am besten mitteilt - Studie zu Auswirkungen auf Feedback-Orientierung und Engagement

 

Ausgewählte Einblicke in unsere Projekte
Entwicklung eines strukturierten Interviewleitfadens
Tätigkeitsnaher Leistungstest zur Selektion
Körpersprache für Führungskräfte
Eine EDV-Postkorb-Übung für die Personalauswahl
Fallstudie Talent Management
Entwicklungsprogramm für Führungskräfte

 

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