Projektpartnerin

Hanja Mudersbach, 41 Jahre

Studium der Pädagogik, Psychologie, Soziologie sowie Zusatzstudiengang Wirtschaft an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster

Personal- und Organisationsentwicklung bei Wyeth Pharma und Obi. Consultant  Personaldiagnostik, Beratung und Training. Interimistische Leitung der Personalentwicklung bei AstraZeneca.

Ausbildung Systemische Beratung. Trainerausbildung. Weiterbildung Karrierecoaching.

Begleitung von Change Prozessen. Konzeption und Durchführung von 360°-Feedback-Verfahren. Einzel- und Gruppen-Assessments zur Auswahl  und Förderung von Fach- und Führungskräften. Performance Management-Prozesse wie Mitarbeiterbeurteilungs- und Zielvereinbarungssysteme. Coaching und Training von Fach- und Führungskräften.