Projektpartnerin
Hanja Mudersbach, 40 Jahre
Berufliche Stationen
Studium der Pädagogik, Psychologie, Soziologie sowie Zusatzstudiengang Wirtschaft an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
Personal- und Organisationsentwicklung bei Wyeth Pharma und Obi. Consultant Personaldiagnostik, Beratung und Training. Interimistische Leitung der Personalentwicklung bei AstraZeneca.
Ausbildung Systemische Beratung. Trainerausbildung. Weiterbildung Karrierecoaching.
Tätigkeitsschwerpunkte
Begleitung von Change Prozessen. Konzeption und Durchführung von 360°-Feedback-Verfahren. Einzel- und Gruppen-Assessments zur Auswahl und Förderung von Fach- und Führungskräften. Performance Management-Prozesse wie Mitarbeiterbeurteilungs- und Zielvereinbarungssysteme. Coaching und Training von Fach- und Führungskräften.
Partnerseiten
CREWS & CAPTAINS – HR Tools für 360° Feedback und Mitarbeiterbefragungen
EDV-POSTKORB – PC-basierte Postkorbübung für die Personaldiagnostik
FEEDBACKLOOPS – Ein Feedbackprojekt
Lesen Sie unser HR-Blog
Ausgewählte Einblicke in unsere Projekte
