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Barbara Ahrens

Projektpartnerin

Hanja Mudersbach, 39 Jahre

Berufliche Stationen 

Studium der Pädagogik, Psychologie, Soziologie sowie Zusatzstudiengang Wirtschaft an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster

Personal- und Organisationsentwicklung bei Wyeth Pharma und Obi. Consultant  Personaldiagnostik, Beratung und Training. Interimistische Leitung der Personalentwicklung bei AstraZeneca.

Ausbildung Systemische Beratung. Trainerausbildung. Weiterbildung Karrierecoaching.

Tätigkeitsschwerpunkte 

Begleitung von Change Prozessen. Konzeption und Durchführung von 360°-Feedback-Verfahren. Einzel- und Gruppen-Assessments zur Auswahl  und Förderung von Fach- und Führungskräften. Performance Management-Prozesse wie Mitarbeiterbeurteilungs- und Zielvereinbarungssysteme. Coaching und Training von Fach- und Führungskräften.

Partnerseiten

CREWS & CAPTAINS – HR Tools für 360° Feedback und Mitarbeiterbefragungen

EDV-POSTKORB – PC-basierte Postkorbübung für die Personaldiagnostik

FEEDBACKLOOPS – Ein Feedbackprojekt

Lesen Sie unser HR-Blog
  • Review zum Thema 360° / MSF - Feedback für Ärzte
  • Aktuelle Studie zu Arbeitskonflikten während der Corona-Krise: Die Stimmung im Homeoffice kippt
  • Digitalisierung der Management-Diagnostik: Aktuelle Instrumente, Trends, Herausforderungen

 

Ausgewählte Einblicke in unsere Projekte
Kompetenzmodelle entwickeln
360° Feedback der neuen Generation
Körpersprache für Führungskräfte
100-Tage-Coaching
Entwicklung eines strukturierten Interviewleitfadens
Ein e-Learning zum Thema “Feedback”

 

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