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Barbara Ahrens

Stephan Holtmeier

Nadja van Uelft

Projektpartnerin

Nadja van Uelft

Berufliche Stationen 

Diplom-Übersetzerin und Dolmetscherin für Englisch und Französisch, Schwerpunkt Wirtschaft

Human-Resources-Mitarbeiterin bei einem Automobilzulieferer

Weiter- und Ausbildungen für Trainer und Coaches sowie Angewandte Stimmphysiologie am Lichtenberger® Institut, 1. Dan Aikido, Systemisches Coaching, Transaktionsanalyse, DISG®-Persönlichkeitsmodell, NLP, Gewaltfreie Kommunikation, Körpersprache, Improvisationstheater

Führungserfahrung seit 2007

Lehrbeauftragte der Fachhochschule Köln, Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft HMKW in Köln und Berlin, Female Career Center der Universität Köln

heute: Nadja van Uelft Leading with Aikido

Tätigkeitsschwerpunkte 

Trainerin und Coach für Führungskräfte und Teams rund um die Themen Führung und Aikido

Partnerseiten

CREWS & CAPTAINS – HR Tools für 360° Feedback und Mitarbeiterbefragungen

Lesen Sie unser HR-Blog
  • Fliegen Überflieger im Dunkeln? - Wer am stärksten beim 360° Feedback profitiert
  • Bill Gates über die Bedeutung von Feedback (für Lehrer*innen)
  • Umfrage: Wie geht dein Unternehmen mit dem Thema Offboarding von Mitarbeiter:innen um?

 

Ausgewählte Einblicke in unsere Projekte
Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
Entwicklungsprogramm für den Führungsnachwuchs
Diversity-Simulator
Entwicklung eines strukturierten Interviewleitfadens
360° Feedback der neuen Generation

 

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