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Barbara Ahrens

Stephan Holtmeier

Nadja van Uelft

Projektpartnerin

Nadja van Uelft

Berufliche Stationen 

Diplom-Übersetzerin und Dolmetscherin für Englisch und Französisch, Schwerpunkt Wirtschaft

Human-Resources-Mitarbeiterin bei einem Automobilzulieferer

Weiter- und Ausbildungen für Trainer und Coaches sowie Angewandte Stimmphysiologie am Lichtenberger® Institut, 1. Dan Aikido, Systemisches Coaching, Transaktionsanalyse, DISG®-Persönlichkeitsmodell, NLP, Gewaltfreie Kommunikation, Körpersprache, Improvisationstheater

Führungserfahrung seit 2007

Lehrbeauftragte der Fachhochschule Köln, Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft HMKW in Köln und Berlin, Female Career Center der Universität Köln

heute: Nadja van Uelft Leading with Aikido

Tätigkeitsschwerpunkte 

Trainerin und Coach für Führungskräfte und Teams rund um die Themen Führung und Aikido

Partnerseiten

CREWS & CAPTAINS – HR Tools für 360° Feedback und Mitarbeiterbefragungen

EDV-POSTKORB – PC-basierte Postkorbübung für die Personaldiagnostik

FEEDBACKLOOPS – Ein Feedbackprojekt

Lesen Sie unser HR-Blog
  • Review zum Thema 360° / MSF - Feedback für Ärzte
  • Aktuelle Studie zu Arbeitskonflikten während der Corona-Krise: Die Stimmung im Homeoffice kippt
  • Digitalisierung der Management-Diagnostik: Aktuelle Instrumente, Trends, Herausforderungen

 

Ausgewählte Einblicke in unsere Projekte
Ein e-Learning zum Thema “Feedback”
Fallstudie: 360° Feedback für Phoenix Contact
100-Tage-Coaching
Kompetenzmodelle entwickeln
Situational Judgement Tests
Entwicklungsprogramm für Führungskräfte

 

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