Derailment – Managerversagen
Rüdiger Hossiep im Video-Interview über Management-Derailment. An anderer Stelle schreibt Fritz Westermann (2012) im Rahmen eines Buchbeitrags, renommierte Autoren würden konstatieren, dass die Rate des Managerscheiterns bei mittlerweile 50% läge. Weiter heisst es: „Die destruktiven Folgewirkungen von Manager-Inkompetenz (sad management), ethischen Verwerfungen (bad management) und wahnwitzigen Verfehlungen (mad management) haben im letzten Jahrzehnt neue Dimensionen erreicht.“
Literatur:
Westermann, F. (2012). Derailment und Managerversagen – Turning a blind eye to disaster? –Neue Wege innovativer Management-Diagnostik als Antworten auf Phänomene der Führungskrise. In S. Armutat & A. Seisreiner (Hrsg.), Differentielles Management: Individualisierung und Organisation in systemischer Kongruenz (S. 189–209). Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden.
