Oh ha, schlechte Stimmung in deutschen Unternehmen!

EY befragt seit Jahren alle zwei Jahre repräsentativ Arbeitnehmer:innen aus Deutschland. Wohl noch nie war die Arbeitszufriedenheit so schlecht wie heute im Jahr 2023. Hier ein paar Auszüge aus der Studie.

• 63% der Befragten würden lieber woanders arbeiten! Diese Zahl setzt sich zusammen aus 26%, die aktiv suchen und 37%, die nicht abgeneigt wären, würde sich etwas passendes ergeben. Im Jahr 2021 waren es noch 48% und im Jahr 2017 sogar nur 18%, die Kündigungsgedanken hatten. Was ist da los bei den Befragten?
• Als Hauptgründe für die schlechte Stimmung in den Unternehmen werden a) niedrige Gehälter, B) das Verhaltend der Führungskräfte und c) eine insgesamt schlechte Unternehmenskultur ins Feld geführt. Vor allem bei jungen Angestellten spielt das Führungsverhalten der Vorgesetzten eine wichtige Rolle.

Dies sind auf jeden Fall alarmierende Ergebnisse, so dass jedes Unternehmen gut beraten ist, bei sich sehr genau hinzuschauen! Hinterlassen Sie Ihre Hypothesen zu den Ursachen gerne im Kommentarfeld…

 

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Bildquelle:

OpenAI. (2024). Arbeitsunzufriedenheit [Digital image created with DALL-E]. Retrieved from https://openai.com/