Wer arbeitet auch an Weihnachten und Neujahr?
Gerade kam eine Pressemitteilung per E-Mail. LAB & Company haben eine Umfrage gestartet, an der sich bundesweit 483 Führungskräfte beteiligt haben. Drei Viertel von ihnen beziehen wohl ein Jahresgehalt von mehr als 100.000 Euro, sind also eher im oberen Management angesiedelt. Rücklaufquoten werden leider nicht berichtet.
Ergebnisse der Umfrage
- 68 % bearbeiten ihre beruflichen E-Mails selbst an den Weihnachtsfeiertagen.
- Noch mehr (83 %) lesen dann ihre Mails.
- Immerhin jeder siebte Manager (14 %) arbeitet an Heiligabend oder den Weihnachtsfeiertagen gleich mehrere Stunden.
- Und die meisten von diesen (65 % von den 14%) tun das ebenfalls an Silvester oder Neujahr.
Tja, was soll ich sagen? Die befragten Manager haben ja zumindest noch Zeit, an derlei Umfragen teilzunehmen. Immerhin.
Mir wäre es ein persönliches Anliegen, dass die oben angesprochenen Manager zumindest nicht auf die Idee kommen, mir eine E-Mail zu schreiben, auf die sie dann vielleicht auch noch eine unmittelbare Antwort erwarten.
Ich persönlich würde übrigens mal die steile These aufstellen, dass ein nicht unerheblicher Teil der Weihnachtsarbeiter mit der Arbeit eine gute Ausrede finden wird, sich dem familiären Stress zu entziehen…
