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Feedbackübermittlung

Wie man die Ergebnisse eines 360° Feedbacks am besten mitteilt – Studie zu Auswirkungen auf Feedback-Orientierung und Engagement

Homeoffice 2024

Trend: Homeoffice ist gekommen, um zu bleiben

Fehltage 2024

Trend: Immer mehr Fehltage

Bring deinen Hund mit zur Arbeit Tag

Intelligenzforschung bei Hunden (zum morgigen Nimm-Deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag 2024)

Happy survey user

360° Feedback mit kurzem Fragebogen

Studie zum Zusammenhang zwischen konstruktivem Feedback und Kündigung

Studie: Vorgesetzten-Feedback im Arbeitsalltag: Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit und Kündigungsabsicht

Feedbackinstrumente in öffentlicher Verwaltung vs. Privatwirtschaft: Ergebnisse einer Trendstudie

Feedbackinstrumente in öffentlicher Verwaltung vs. Privatwirtschaft: Ergebnisse einer Trendstudie

Feedbacktrends in Organisationen 2023/24

Feedbacktrends in Organisationen 2023/24 – Eine Befragung des Arbeitskreises Feedbackinstrumente

Berufe und Persönlichkeit

Profile von Persönlichkeitseigenschaften für 263 Berufe

Feedback für Pastoren und Kirchenmitarbeiter

Feedbackinstrumente für Kirchen

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CREWS & CAPTAINS – HR Tools für 360° Feedback und Mitarbeiterbefragungen

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  • People-Pleaser-Feedback
  • Der Illusory Truth Effect: Eine Herausforderung für Führungskräfte
  • Wie man die Ergebnisse eines 360° Feedbacks am besten mitteilt - Studie zu Auswirkungen auf Feedback-Orientierung und Engagement

 

Ausgewählte Einblicke in unsere Projekte
Situational Judgement Tests
Tätigkeitsnaher Leistungstest zur Selektion
Kompetenzmodelle entwickeln
Nutzen eignungsdiagnostischer Prozesse bestimmen
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