• Home
  • Experten für…
    • Assessment / Development Center
    • Kompetenzbasierte Interviews
    • Psychologische Testverfahren
    • Talentmanagement
    • Teamentwicklung
    • Change-Projekte
    • Coaching
    • Training & eLearning
    • 360 Grad Feedback
  • Einblicke
  • Team
  • HR-Blog
  • Kontakt
Job satisfaction

Oh ha, schlechte Stimmung in deutschen Unternehmen!

Konformität und Gruppendruck

Coaching-Session

Wirkt Coaching?

High Potential 360 Feedback

Fliegen Überflieger im Dunkeln? – Wer am stärksten beim 360° Feedback profitiert

Wohlbefinden

Mein Unternehmen kümmert sich um mein allgemeines Wohlbefinden…

Teenager Talent

Aktuelle Studie: Mädchen sind weniger vom eigenen Talent überzeugt, als Jungen

Stärkenorientiertes Feedback

Neun forschungsbasierte Empfehlungen für ein effektives und stärkenbasiertes Leistungsfeedback

Masterarbeit Feedback und Reaktionen auf Feedback

Feedback: Wer lernt daraus, wer eher nicht? – Die Rolle der Persönlichkeit

Studie zum Zusammenhang zwischen Einkommen und Glück

Ansätze zur Verbesserung von Akzeptanz und Nutzen hochfrequenter Mitarbeiterbefragungen („Ongoing Feedback“, „Pulse-Surveys“) – Eine qualitative Analyse

Erfolgsfaktoren der Teamarbeit – Ein empirisch entwickeltes Modell

Aktuelle Studie zu Arbeitskonflikten während der Corona-Krise: Die Stimmung im Homeoffice kippt

Eine neue Metaanalyse belegt (erneut) die starke Wirksamkeit von Feedback zur Steigerung der Arbeitsleistung

Studie: Was macht Teams zufrieden? – The Organizational Spectroscope

Lernen wir aus Fehlern?

Lernen wir aus kritischen 360° Feedback?

zalando

Viel Kritik an Zalandos Peer-Review-System „Zonar“

Leistungsmotivation

Aktuelle Studie: Welches Feedback hätten Sie denn gerne?

Studie: Was den Deutschen die Arbeitsfreude vermiest

Notiz: 360° Feedback motiviert Ärzte und Pfleger in Dublins Krankenhäusern

Fühlen Sie sich durch Ihren Chef/Ihre Chefin ausreichend unterstützt? – Einflussfaktoren auf die Kündigungsintention

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Partnerseiten

CREWS & CAPTAINS – HR Tools für 360° Feedback und Mitarbeiterbefragungen

Lesen Sie unser HR-Blog
  • Welche Rolle spielt die Führung bei der Veränderung der Organisationskultur?
  • Oh ha, schlechte Stimmung in deutschen Unternehmen!
  • Leading by example

 

Ausgewählte Einblicke in unsere Projekte
Situational Judgement Tests
Eine EDV-Postkorb-Übung für die Personalauswahl
Fallstudie Talent Management
A, B oder C: Welcher Bewerber ist am besten geeignet?
Kompetenzmodelle entwickeln

 

© 2023 HOLTMEIER & FRIENDS

  • Datenschutz
  • Kontakt & Impressum