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Huch, ich habe mir gestern bei Facebook eine schlechte Laune eingefangen!

Mitarbeitergesundheit – Anregungen auch für 360° Feedbacks und Mitarbeiterbefragungen

Was ist eigentlich ein Talent? Versuche einer Definition…

Arbeitslosigkeit in Europa auf einen Blick!

Gamification an der Supermarktkasse – Zukunft unserer Arbeitswelt?

„Homeoffice, das ist doch wie ein Tag Urlaub…“

Der Einsatz von Tablet-Computern im Coaching

Work hard – play hard

Die spannendsten HR-Technologien im Jahr 2013

Absentismus unsere Berliner Beamten

Arbeiten in einem globalisierten Umfeld: Mehr Zeit zum Leben?

Gamification – Motivationsschub für Geschäftsanwendungen

re:publica 12 – Future of Work – Arbeit, Sinn oder Unsinn des Lebens?

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CREWS & CAPTAINS – HR Tools für 360° Feedback und Mitarbeiterbefragungen

Lesen Sie unser HR-Blog
  • Fliegen Überflieger im Dunkeln? - Wer am stärksten beim 360° Feedback profitiert
  • Bill Gates über die Bedeutung von Feedback (für Lehrer*innen)
  • Umfrage: Wie geht dein Unternehmen mit dem Thema Offboarding von Mitarbeiter:innen um?

 

Ausgewählte Einblicke in unsere Projekte
Entwicklung eines strukturierten Interviewleitfadens
A, B oder C: Welcher Bewerber ist am besten geeignet?
Entwicklungsprogramm für den Führungsnachwuchs
360° Feedback der neuen Generation
Situational Judgement Tests
Ein e-Learning zum Thema „Feedback“

 

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