Künstliche Intelligenz (KI|AI) in HR: Wie man mittels maschinellem Lernen die Kündigungsabsicht von Mitarbeitern vorhersagt

Jamovi: Eine vielversprechende neue Statistiksoftware (speziell für Psychologen)

Statistik verstehen

Diagnostik von Emotionen mit Microsofts „Cognitive Services“

Trau keiner Aussage, die du nicht selbst gefälscht hast… (P-Werte und Co.)

Arbeitslosigkeit in Europa auf einen Blick!

Metaanalyse mit dem Statistikpaket R

Clusteranalyse & 360° Feedback-Daten – Kölner R Meeting am 12 April 2013

Die spannendsten HR-Technologien im Jahr 2013

How to explore your heartbeat

Case Study: Network visualization with data from a 360° feedback – often wasted potential!

The German DIN33430 – Analysis of acceptance with R

Reflect your Personnel Selection: R & Taylor-Russell Tables

How big is my dog going to get? A regression analysis with R

The ‚R‘ in Human [R]esources (or: a very brief introduction to the statistical package ‚R‘ for HR)