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Sinnerfüllte Arbeit – Erkenntnisse eines Literatur-Reviews

P.L.U.R.V? Methoden der Desinformation

zalando

Viel Kritik an Zalandos Peer-Review-System „Zonar“

3sat-Doku: Verspielte Welt – Die Gamification unseres Lebens

ziele

Wer über seine Ziele mit anderen redet, macht deren Erreichen unwahrscheinlicher

Selbstkonzept von Führungskräften verändern

Wie man Menschen dazu bringt, das Richtige zu tun (mit minimalem Aufwand)

Testen Sie doch mal Ihre Problemlösestrategie

Führung von Digital Natives – Neue Anforderungen an Chefs

Kritik erschwert Veränderung… Oder: Was ist der beste Ansatz für Chefs?

Fallstudie 360° Feedback / Handbuch Mitarbeiterbefragung

No Feedback – no Change! Sozial vergleichendes Feedback ist besonders wirksam.

Gamification – Motivationsschub für Geschäftsanwendungen

Gamification! Motiviertere Mitarbeiter mit grundlegenden Prinzipien des Spieledesigns?

Verbindlichkeit verbessern!

Case Study: Network visualization with data from a 360° feedback – often wasted potential!

Mindmapping mit dem iPad – Praktische Strukturierungshilfe im Coaching

Vision für die Zukunft der „World Café“-Methodik (mit iPad & Microsofts Surface 2)

Kölner aufgepasst! World Café zum Thema „Change!? – Praktische Herausforderungen und Trends der Organisationspsychologie“

Partnerseiten

CREWS & CAPTAINS – HR Tools für 360° Feedback und Mitarbeiterbefragungen

Lesen Sie unser HR-Blog
  • Bill Gates über die Bedeutung von Feedback (für Lehrer*innen)
  • Umfrage: Wie geht dein Unternehmen mit dem Thema Offboarding von Mitarbeiter:innen um?
  • 2022er Update zur Validität eignungsdiagnostischer Instrumente

 

Ausgewählte Einblicke in unsere Projekte
360° Auswertungsgespräche
Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
Interviewtraining für Manager und HR-Mitarbeiter
A, B oder C: Welcher Bewerber ist am besten geeignet?
360° Feedback der neuen Generation

 

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