Welche Persönlichkeitseigenschaft man wirklich braucht, um beruflich erfolgreich zu sein

Die Cognitive Reflection Test (CRT) Skala

Wie treffen Sie ihre Entscheidungen: reiflich überlegt oder intuitiv?

OCB: Update zum Organizational Citizenship Behavior

CREWS & CAPTAINS stechen in See! kibit ist Geschichte…

Studie: Verurteilte Kriminelle halten sich für freundlicher, vertrauenswürdiger und ehrlicher als der Durchschnitt

Zeitversetzte videobasierte Interviews

Personalauswahl verbessern, Fehleinstellungen vermeiden: Person-Organization Fit (P-O Fit)

Assessment Center – Sinn und Unsinn einer weit verbreiteten Selektionsmethode

Die Bogus-Pipeline-Methode, Einstellungsinterviews, Online-Tests und Lügendetektoren…

The German DIN33430 – Analysis of acceptance with R

Reflect your Personnel Selection: R & Taylor-Russell Tables

Stellschrauben zur Optimierung der Personalauswahl – Drehen Sie an den richtigen?

Wie man die Ergebnisse eignungsdiagnostischer Testverfahren richtig interpretiert

Alles was man über „Intelligenz“ wissen muss (Stand: 2012)

Wie man anderen hilft, die richtigen Entscheidungen zu treffen

Neue Studie! Hochschulabsolventen lieben Facebook – aber nicht zur Jobsuche

Virtual Roundtable „Online-Assessments“

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