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Personalauswahl 2022 Sackett

2022er Update zur Validität eignungsdiagnostischer Instrumente

Einstellungsinterview mit kompetenzbasierten verhaltensorientierten Fragen führen

Gute verhaltensorientierte Fragen für das nächste Einstellungsinterview

Erfolgsfaktoren der Teamarbeit – Ein empirisch entwickeltes Modell

Kaum Zusammenhang zwischen Körpersprache und Persönlichkeit

Review zum Thema 360° / MSF – Feedback für Ärzte

Buch Digitalisierung der Managementdiagnostik Stulle

Digitalisierung der Management-Diagnostik: Aktuelle Instrumente, Trends, Herausforderungen

Testverfahren Agilität Organisationsentwicklung

Forschungsnotiz: Entwicklung eines Fragebogens zur Statusdiagnostik für Unternehmen in der agilen Transformation

Remote Assessment Center - Holtmeier & Friends

Worknote: Remote Assessment Center in Zeiten der Corona-Krise (und danach…)

zalando

Viel Kritik an Zalandos Peer-Review-System „Zonar“

Reliabilität 360° Feedback

Wie steht es um die Reliabilität von 360° Feedback-Instrumenten?

Validität 360° Feedback

Sind 360° Feedbacks valide Messinstrumente der Managementdiagnostik?

Open Access Tests

Gibt es eigentlich auch „Open Access Testverfahren“ für die Eignungsdiagnostik?

Bewertergenauigkeit in 360° Feedbacks: Wie lange sollten sich Feedbackgeber und -empfänger kennen?

Wie man das Potenzial von Mitarbeitern erkennt (mit Spickzettel!)

BIG 5 – Das Fünf-Faktoren-Modell der Persönlichkeit

Künstliche Intelligenz (KI|AI) in HR: Wie man mittels maschinellem Lernen die Kündigungsabsicht von Mitarbeitern vorhersagt

Einstellungsinterview

Sind unstrukturierte Interviews zur Personalauswahl besser als gedacht?

Metaanalyse Methoden der Personalauswahl

Eine Metaanalyse zur Validität von Personalauswahlmethoden, die jeder Personaler kennen sollte!

Statistik verstehen

Stimmodulation in EInstellungsinterviews

Interessantes Experiment: Effekte einer Stimm-Maskierung des Geschlechts in Einstellungsinterviews

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CREWS & CAPTAINS – HR Tools für 360° Feedback und Mitarbeiterbefragungen

Lesen Sie unser HR-Blog
  • Bill Gates über die Bedeutung von Feedback (für Lehrer*innen)
  • Umfrage: Wie geht dein Unternehmen mit dem Thema Offboarding von Mitarbeiter:innen um?
  • 2022er Update zur Validität eignungsdiagnostischer Instrumente

 

Ausgewählte Einblicke in unsere Projekte
Körpersprache für Führungskräfte
Situational Judgement Tests
Eine EDV-Postkorb-Übung für die Personalauswahl
Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
Entwicklung eines strukturierten Interviewleitfadens
Ein e-Learning zum Thema „Feedback“

 

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