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Personalauswahl 2022 Sackett

2022er Update zur Validität eignungsdiagnostischer Instrumente

Kaum Zusammenhang zwischen Körpersprache und Persönlichkeit

Eine neue Metaanalyse belegt (erneut) die starke Wirksamkeit von Feedback zur Steigerung der Arbeitsleistung

Reliabilität 360° Feedback

Wie steht es um die Reliabilität von 360° Feedback-Instrumenten?

Validität 360° Feedback

Sind 360° Feedbacks valide Messinstrumente der Managementdiagnostik?

Einstellungsinterview

Sind unstrukturierte Interviews zur Personalauswahl besser als gedacht?

Metaanalyse Methoden der Personalauswahl

Eine Metaanalyse zur Validität von Personalauswahlmethoden, die jeder Personaler kennen sollte!

Wie man Ausbildungserfolg vorhersagen kann

Internetbasiertes Coaching

Internetbasierte Therapie und internetbasiertes Coaching

Fortschrittsbalken in Online-Fragebögen – Bringt das was?

Welchen Effekt hat eigentlich Feedback?

Studie: Feedback und Wertschätzung sind wirksamer als leistungsabhängige Bezahlung

Metaanalyse mit dem Statistikpaket R

Wie verändert sich, was uns für unsere Arbeit wichtig scheint?

Aktuelle Metaanalyse: Wer sind die besseren Teamplayer, Männer oder Frauen?

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Lesen Sie unser HR-Blog
  • Bill Gates über die Bedeutung von Feedback (für Lehrer*innen)
  • Umfrage: Wie geht dein Unternehmen mit dem Thema Offboarding von Mitarbeiter:innen um?
  • 2022er Update zur Validität eignungsdiagnostischer Instrumente

 

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