• Startseite
  • Über
  • Schlagwörter
  • Top
Suche
HR Blog

Schlagwort: Personalauswahl

  • 12. Januar 2013
  • 3 Kommentare
  • Standard

Zeitversetzte videobasierte Interviews

Zeitversetzte videobasierte Interviews finde ich sehr interessant. Deswegen habe ich Sara Lindemann von der viasto GmbH gefragt, ob sie mich bei meinem Lehrauftrag im laufenden Wintersemester 2012/13 an der Uni Wuppertal (FB Psychologie, “Aktuelle Modelle und Verfahren in der Diagnostik”) … Weiterlesen →

    • Twitter
  • Teilen
  • Kategorie HR
  • 28. Dezember 2012
  • 5 Kommentare
  • Standard

Jahresrückblick 2012 (Stephan Holtmeier – HR Blog)

Ich mache es kurz: Die Blog-Beiträge, die 2012 auf das größte Interesse (absteigend sortiert) stießen… Systemische Strukturaufstellung mit dem iPad (1644 Leser; aus November 2011) How big is my dog going to get? A regression analysis with R (1565 Leser) … Weiterlesen →

    • Twitter
  • Teilen
  • Kategorie HR
  • 26. Juli 2012
  • 0 Kommentare
  • Standard

Personalauswahl verbessern, Fehleinstellungen vermeiden: Person-Organization Fit (P-O Fit)

Ein Mensch kann ja zu 100% die Anforderungen eines Jobs erfüllen… Und trotzdem passt er einfach nicht ins Unternehmen. Vielleicht hat er schlicht nicht das richtige Mindset. Was dann beobachtet werden kann, ist eine Abstoßungsreaktion, wie sie bei einer missglückten … Weiterlesen →

    • Twitter
  • Teilen
  • Kategorie HR
  • 12. Juli 2012
  • 0 Kommentare
  • Standard

Frauen in Führungspositionen leben alleine!?

So sieht es wohl aus, meint zumindest das Statistische Bundesamt heute in einer Pressekonferenz. Schade, dass die Daten keine Aussagen über Führungskräfte unter 35 Jahren machen – die soll es ja auch geben… Und schade, dass das Statistische Bundesamt nicht … Weiterlesen →

    • Twitter
  • Teilen
  • Kategorie HR
«Ältere Artikel

Über mich

Hi, ich bin Stephan: Psychologe, Coach, Unternehmensberater, Lehrbeauftragter und Blogger mit den Schwerpunkten Personal- & Organisationsentwicklung. Ich schreibe hier über Methoden, Technologien und Trends im HR-Umfeld. Um auf dem Laufenden zu bleiben, abonniere den RSS-Feed oder folge mir in den diversen sozialen Netzen...

Finde mich auf

  • Twitter
  • Facebook
  • Google+
  • Vimeo
  • LinkedIn
  • Xing
  • RSS Feed

Tags (Schlagwörter)

360° Feedback Absentismus Brainstorming Change Management Clusteranalyse Coaching Datenvisualisierung Decision Making Diagnostik Din33430 Diversity eAssessment Feedback Gamification Gender Balance Geschlechterunterschiede Intelligenz iPad iPhone Kooperation Leadership Management Maya Metaanalyse Mindmapping Mitarbeiterbefragung Moderation Motivation Personalauswahl PO-Fit R Statistik Selbstmanagement Source Code Studie Tablet PC Test Testverfahren Tools Video Videokonferenz Web 2.0 Work-Life-Balance Work Values World Café Zukunft
  • Home
  • Archiv
  • Impressum
@ 2002-2013
Zurück nach Oben