• Home
  • Experten für…
    • Assessment / Development Center
    • Kompetenzbasierte Interviews
    • Psychologische Testverfahren
    • Talentmanagement
    • Teamentwicklung
    • Change-Projekte
    • Coaching
    • Training & eLearning
    • 360 Grad Feedback
  • Einblicke
  • Team
  • HR-Blog
  • Kontakt

Positives Denken ist ja auch keine Lösung

OCB: Update zum Organizational Citizenship Behavior

Situational Judgment Tests richtig konzipieren

Akzeptanz 360° Feedback – Souveräne oder unsichere Führungskräfte: Wer ist offener für Feedback?

Produktivität in Büros um 15% steigern: mit Topfpflanzen

Haben Kaffee-Trinker Probleme, ihre Gefühle auszudrücken?

Best Practice 360 Grad Feedback

Best Practice 360 Grad Feedback

Führung von Digital Natives – Neue Anforderungen an Chefs

Huch, ich habe mir gestern bei Facebook eine schlechte Laune eingefangen!

Studie: Verurteilte Kriminelle halten sich für freundlicher, vertrauenswürdiger und ehrlicher als der Durchschnitt

  • 1
  • …
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
Partnerseiten

CREWS & CAPTAINS – HR Tools für 360° Feedback und Mitarbeiterbefragungen

Lesen Sie unser HR-Blog
  • People-Pleaser-Feedback
  • Der Illusory Truth Effect: Eine Herausforderung für Führungskräfte
  • Wie man die Ergebnisse eines 360° Feedbacks am besten mitteilt - Studie zu Auswirkungen auf Feedback-Orientierung und Engagement

 

Ausgewählte Einblicke in unsere Projekte
Tätigkeitsnaher Leistungstest zur Selektion
100-Tage-Coaching
Interviewtraining für Manager und HR-Mitarbeiter
Ein e-Learning zum Thema „Feedback“
Körpersprache für Führungskräfte

 

© 2025 HOLTMEIER & FRIENDS

  • Datenschutz
  • Kontakt & Impressum