Mitarbeiterbefragungen, die sind doch nur etwas für große Unternehmen, denkt der eine oder andere vielleicht. Unsinn. Die Erfahrung lehrt, dass vielen Chefs (gerade) in ganz kleinen Unternehmen oft nicht ansatzweise bewusst ist, wie (un)zufrieden das Team, oder wie hoch/gering deren aktuelles Engagement ist. Die lauten Kollegen finden Gehör, die leisen gehen gar zu oft unter. Und über die Ursachen sowie geeignete Ansätze, etwas zu verbessern herrscht oft noch viel mehr Ungewissheit. Dieser Artikel zeigt Schritt für Schritt, wie praktisch jeder kostenlos, quick & dirty mit Google Drive (ehemals Google Docs) eine Befragung online stellen und auswerten kann.
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