• Home
  • Experten für…
    • Assessment / Development Center
    • Kompetenzbasierte Interviews
    • Psychologische Testverfahren
    • Talentmanagement
    • Teamentwicklung
    • Change-Projekte
    • Coaching
    • Training & eLearning
    • 360 Grad Feedback
  • Einblicke
  • Team
  • HR-Blog
  • Kontakt

Notiz: 360° Feedback motiviert Ärzte und Pfleger in Dublins Krankenhäusern

Fühlen Sie sich durch Ihren Chef/Ihre Chefin ausreichend unterstützt? – Einflussfaktoren auf die Kündigungsintention

Mitarbeiterbefragung

Sind Mitarbeiterbefragungen ein Auslaufmodell?

Derailment – Managerversagen

Was uns motiviert (2 empfehlenswerte Videos)

Wie man effektiver lernt

Warum Sie nicht mit negativem Feedback umgehen können

Open Access Tests

Gibt es eigentlich auch „Open Access Testverfahren“ für die Eignungsdiagnostik?

Kann man die eigene Persönlichkeit verändern?

Persönlichkeitsentwicklung – Kann man die eigene Persönlichkeit verändern?

Studie zum Zusammenhang von Führung, Gesundheit und Resilienz

  • 1
  • …
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • …
  • 25
Partnerseiten

CREWS & CAPTAINS – HR Tools für 360° Feedback und Mitarbeiterbefragungen

Lesen Sie unser HR-Blog
  • People-Pleaser-Feedback
  • Der Illusory Truth Effect: Eine Herausforderung für Führungskräfte
  • Wie man die Ergebnisse eines 360° Feedbacks am besten mitteilt - Studie zu Auswirkungen auf Feedback-Orientierung und Engagement

 

Ausgewählte Einblicke in unsere Projekte
360° Auswertungsgespräche
Entwicklung eines strukturierten Interviewleitfadens
Ein e-Learning zum Thema „Feedback“
Fallstudie Talent Management
Fallstudie: 360° Feedback für Phoenix Contact

 

© 2025 HOLTMEIER & FRIENDS

  • Datenschutz
  • Kontakt & Impressum